北京天恒昕业科技发展有限公司

招贤纳士

我们始终坚持不惟学历重能力，不惟资历重业绩，不论门第，不问出处，看能力，看贡献来决定人的价值，从而形成“能者上，庸者下”。我们始终贯彻按贡献予以报酬，按能力予以职务。能上能下，优胜劣汰。采用按能力予职务，能够给予员工提供较好的发展平台。公司不实行“按劳分配”的分配体制，而是按照对公司贡献的大小给予相应的合理报酬。
职位公布

	副总经理 (2006/5/16)
	区域销售经理 (2008/4/18)
	技术支持工程师 (2008/4/18)
	销售工程师 (2008/4/18)

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